在 3 月 8 日国际妇女节来临之际，滴滴发展研究院发布《技术进步与女性发展：滴滴平台女性新就业报告 2019》。这份报告显示，网约车新就业以其独有的灵活、公平、多元等特征，在多个国家受到女性司机欢迎。
数据显示，中国国内，滴滴平台女性网约车司机占比 7.4%；国外，巴西99平台的女性网约车司机占比 16.7%，墨西哥滴滴平台占比   5.6%。此外，网约车也吸引了不同年龄段的女性参与。中国女性网约车司机平均年龄 35 岁，其中，超 9 成已婚，约 11% 为单亲妈妈。巴西女性网约车司机平均年龄 41 岁。

根据报告，中国国内女性司机兼职比例高。74.8% 女性司机日均在线时长少于 4 小时，比男性高 10 个百分点。相比之下，全球范围内，巴西女性司机专职比例更高，有 14.2% 女性司机日均在线时长超过 6 小时，高于男性 8.5 个百分点。
女性司机也通过网约车新就业来获得收入。以 2018 年 12 月为例，包括超 7 成的兼职司机在内，中国女性网约车司机人均月收入 2557元。其中，近 10% 月均收入超过 8000 元。
同时，网约车新就业灵活的工作方式，也能满足女性照顾家庭的需求。报告显示，多数女性司机 17 点后回归家庭；而男性司机多集中在早晚高峰两个时段接单，特别是在夜间时段男性司机比例远远高于女性司机。

此外，网约车新就业扩大了女性的工作选择渠道，不同女性的差异化需要也得到满足。在中国，专职女性网约车司机中，有 10.6% 是因为遇到变故放弃原工作。此外，中国女性网约车司机中，有 10.2% 是家庭主妇，有 15% 在从事网约车前长达两年处于不工作状态。
在服务方面，在中国国内，女性网约车司机的平均服务分为 90 分，服务分达到 95 分以上女性比例高于男性 10 个百分点。谈及未来发展和平台期待，中国有 86% 专职女性司机对网约车工作表示满意，希望能继续从事网约车工作。（来源：证券时报网作者：李映泉）